Bemanning av säljare

SalesOnly använder forskningsbaserad metodik för att hitta rätt kandidater. Vi tar hjälp av Mercuri Research för att säkerställa rätt kravspecifikation, undersöka köp- och säljlogiker och hitta rätt kompetenser. Med evidensbaserad metodik i ryggen kan våra kandidater leverera just de resultat ni behöver.

När du söker en interim säljare förväntar du dig en driven och självständig person som snabbt kan komma in i rollen. Den personen sitter förmodligen redan på ett bra jobb idag och utmaningen är att ge dem rätt incitament för att byta jobb. Vi får erfarna personer att känna sig nyfikna på sin nya roll istället för att kontakta kandidater som är missnöjda där de är idag. Det gör att ni får en motiverad medarbetare som är på väg mot något – snarare än ifrån.

I en bransch där allt går väldigt fort är det viktigt att rikta sig till en nischad aktör som har örat mot marken och hjälper er tillgodose era höga krav. Våra säljare är erfarna och kan prioritera rätt bland ett stort antal kundkonton samtidigt som de levererar mot högt uppsatta mål. Vår erfarenhet och expertis inom säljbemanning gör att vi är vana att bedöma både personlighet, kompetens och egenskaper. Vi vet var vi ska leta för att hitta en säljare som passar just er – och har även förtroende hos kandidaterna för att få dem att våga ta steget mot något nytt. Stockholm, Göteborg eller Malmö – oavsett var ni befinner er får ni tillgång till vårt specialistnätverk.

Vi börjar alltid en bemanning med att ta reda på exakt vad rollen innebär – för att sedan kunna matcha rätt kandidat mot era önskemål. Vi tillsätter de flesta roller inom försäljning, bland annat:

• Försäljningschef
• Key account manager
• Fältsäljare
• Account manager
• Innesäljare
• Sales manager
• Specialistsäljare
• E-commerce managers

SalesOnly har rekryterat och bemannat inom försäljning sedan 2010 vilket betyder att många av dem vi rekryterade i början är numera chefer. Det ger oss ett extremt starkt nätverk med möjlighet att hitta rätt säljare till just din bransch.