Business Development Manager - Nordics

Är du säljaren som inte bara vågar bryta ny mark, utan som trivs med att vara först på bollen? Som Business Development Manager blir du en nyckelspelare i uppbyggnaden av en helt ny division hos oss inom Entrance Automation– en chans att forma något från grunden och verkligen sätta din prägel på framtiden.

Om jobbet

Som Business Development Manager ansvarar du för:

• Sälja sensorer för automatiska dörrar på den nordiska marknaden
• Att etablera långsiktiga kundrelationer med OEM-kunder inom Entrance Automation på nordisk nivå.
• Identifiera affärsmöjligheter, förhandla avtal och stänga affärer.
• Vara en strategisk partner som förstår kundernas behov och förvandlar dem till värdefulla lösningar.
• Självständigt driva hela försäljningsprocessen, från första kontakt till avslut.

Du utgår med fördel från vårt svenska huvudkontor i Kungälv och har flexibilitet att resa i Norden för att träffa kunder. Dina övriga säljkollegor inom divisionen finns i Europa. Självklart har du samtliga stödfunktioner till din hjälp hos våra tyska kollegor.

Om dig

Du är en säljare som trivs bäst där det händer – ute på fältet, hos kunderna, där affärerna skapas. Teamsmöten har adderat ett nytt verktyg i verktygslådan men du är typen som gillar att resa och möta kunder ansikte mot ansikte, det är där du känner att du gör störst skillnad.

Med en stark inre drivkraft och ett naturligt affärssinne kan du kombinera nytänkande med resultatfokus. Du vet hur du bygger långsiktiga relationer med OEM-kunder och har en teknisk förståelse som gör att du kan möta kunderna på deras nivå. Att hantera något längre försäljningscykler är något du gör med både tålamod och strategi – du ser varje steg som en del av ett större mål.

Med ett engagemang som genomsyrar varje steg i säljprocessen drivs du av att hitta möjligheter där andra bara ser utmaningar. Här får du möjlighet att bygga din egen kundbas och bli en given nyckelspelare i den nya divisionen.

Samtidigt har du en förmåga att arbeta strukturerat, strategiskt och hålla fokus på det långsiktiga målet. Du vet att de interna relationerna och nätverkande är lika viktigt som det externa och frågar vi dina referenser tror vi att de kommer beskriva dig som energisk, likeable, resultatinriktad och har en naturlig förmåga att anpassa dig till olika affärsmiljöer.

Är du med så här långt? Bra!

Då tror vi att du också har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt arbeta med proaktiv försäljning, särskilt mot OEM-kunder, gärna inom en närliggande bransch. Har du någon teknisk utbildning är det ett plus för oss, dock inget krav. Lägg till Körkort samt flytande svenska och engelska så är det bara att skicka in din ansökan!

Vi erbjuder

• Möjlighet att vara med från start och påverka hur en ny division formas och växer
• En innovativ arbetsmiljö där din röst och dina idéer värdesätts
• Stabilt och välmående företag med en stark och stabil ägarfamilj
• Internationellt bolag med många interna kontaktytor
• Kontinuerlig internutbildning
• Ledande inom teknisk innovation
• Mycket frihet under ansvar
• Marknadsmässig lön, Friskvårdsbidrag, tjänstepension, förmånsbil och sjukvårdsförsäkring
• Möjlighet till karriärutveckling inom en global organisation

Ansökan

Känner du igen dig eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa in bra? Tipsa gärna vidare! Vi ser fram emot din ansökan! Ansök genom att klicka på Ansök Här knappen! Vi uppskattar om du tar dig tid att svara på urvalsfrågorna, det går fort.

I denna rekrytering samarbetar vi med Johanna Nygren på SalesOnly. För att du som kandidat skall få bästa möjliga kandidatupplevelse, ber vi dig ödmjukt att söka tjänsten i ett första steg så kommer ansvarig rekryterare ta kontakt med dig om du har en matchande profil för tjänsten. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. På grund av julledigt kommer återkoppling att ske från och med vecka 2.

Om Pepperl+Fuchs

Pepperl+Fuchs är ett familjeägt bolag som utvecklar, producerar och säljer sensorer och explosionsskyddsprodukter globalt. Kombinationen av vår globala närvaro och höga flexibilitet i produktion och service gör att vi kan erbjuda anpassade lösningar där kunden behöver det. Försäljningsorganisationen består av helägda dotterbolag på de viktigaste marknaderna i världen. Koncernen har mer än 7000 anställda och omsatte under 2022 mer än 1 miljard Euro.